Podcasts

In Nederland is de zzp’er (zelfstandige zonder personeel) al lang een vertrouwd beeld in veel sectoren, van de bouw, de zorg tot aan het onderwijs. Ook binnen AB Midden Nederland wordt er samengewerkt met vele zzp’ers. Martine van den Bosch gaat in gesprek met Trudy Bekkering, jurist en Henk Verrips, teamleider bedrijfsverzorging over welke impact dit heeft op de zzp’ers die werkzaam zijn voor onze organisatie.

In Houten bevindt zich het kloppende centrum van de uitzendadministratie van AB Midden Nederland. Hier leidt een gedreven team onder leiding van Monika Smits de complexe wereld van de uitzendbranche. Monika, die haar carrière begon als allround medewerker en doorgroeide tot teamleider, beheert nu een team van elf personen die de essentiële administratieve taken uitvoeren die de organisatie soepel laten draaien.

In deze podcast krijg je tips wat jij als leidinggevende kunt doen om ongewenst gedrag op de werkvloer of in huisvesting te voorkomen. En welke maatregelen je kan nemen Als je met dit gedrag wordt geconfronteerd.

Dit jaar bestaat AB Midden Nederland 60 jaar. Een mijlpaal wat we met elkaar vieren. Ter gelegenheid hiervan blikken we samen met Wim Duizer, oud-directeur van AB Midden Nederland, terug. Hij neemt ons mee naar het eerste begin en hoe AB Midden Nederland uitgroeide tot de huidige, bloeiende organisatie.

Het verzuimgesprek? Een gesprek wat soms als lastig ervaren kan worden. We gaan in gesprek met Eduard Struijk, Bram Nijhof en Bram de Ruijter.

Welkom bij de allereerste aflevering van onze speciale podcastserie ter ere van het 60-jarig bestaan van AB Midden Nederland! Samen met Bram Schouten blikken we terug op de afgelopen zes decennia vol groei, succes en memorabele momenten.

We werken allemaal volgens dezelfde waarden en doelen. Toch doet iedereen het op zijn eigen manier. Dus we kunnen veel van elkaar leren. Deze keer praat ik met Rudy over zijn agenda beheer.

Iedereen doet zijn best om de tijd goed te gebruiken. We willen elkaar helpen, maar toch ook zeker ons eigen werk ook afmaken. Deze keer praat ik met Peter hoe hij de regie over zijn tijd probeert te bewaren.

Relatiebeheerders Krijn en Ariska vertellen hoe zij omgaan met acquisitie. Zij bieden ons weer hele andere invalshoeken dan de vorige aflevering over sales. Luister en leer!

Relatiebeheerders Frank, Alex, Sjors en Teus vertellen hoe zij omgaan met acquisitie. Koude acquisitie.. Warme acquisitie.. Interne groei…

Bij AB Midden Nederland ondersteunen we onze medewerkers zo goed mogelijk. Als leidinggevende heb je soms te maken met een medewerker met financiële zorgen. Dan is het fijn om te weten wat je kunt doen om je collega op weg te helpen. Financieel coach Natasja Popma vertelt over het coachingsprogramma van Sammen dat je als leidinggevende kunt inzetten.

Deze keer vertelt Teus hoe hij zijn tijd plant. Goede ideeën zoals: Schrijf alles op, zodat je brein vrij is om na te denken. De kunst van samenwerken? Help de ander. Maar wel op zo’n manier dat die het de volgende keer zelf kan. Deze aflevering duurt 8 minuten.

Bij AB Midden Nederland willen we graag investeren in werkplezier en ontwikkeling. Een van de middelen die we gebruiken om gerichte aandacht aan onze medewerkers te geven is het FIT gesprek.

Gezond werken en wonen is essentieel. We geven veel aandacht aan de veiligheid in onze woningen waar onze flex-medewerkers wonen. Een van de oorzaken van problemen is alcohol- en drugsmisbruik. In deze podcast een gesprek met Stephan Roelofs van de organisatie BeResponsible. Stephan geeft ons diverse tips.

Goedbedoelde opmerkingen komen soms niet over zoals we ze hadden bedoeld. Als je allebei dezelfde taal spreekt is dat al ingewikkeld. Wij van AB Midden Nederland werken dagelijks samen met collega’s met een andere taal en cultuur.